图书介绍
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- 李华伟，董小英等著 著
- 出版社： 北京：华艺出版社
- ISBN：7801423690
- 出版时间：2002
- 标注页数：472页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：491页
- 主题词：
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图书目录
第一部分：知识管理的理论探索1
第一章 知识管理产生的背景与需求1
第一节 知识管理问题的提出1
第二节 知识管理产生的背景3
第三节 知识管理的必要性9
第四节 知识管理的主要领域13
第五节 知识管理的战略选择18
第六节 知识管理与技术解决方案21
第七节 预防知识管理的误区28
第二章 知识管理的研究现状综述31
第一节 知识管理的定义与学派32
第二节 知识管理的目标和内容37
第三节 知识管理的策略与原则41
第四节 知识管理的方法与技术46
第五节 第二代知识管理50
第三章 知识分类与知识挖掘56
第一节 知识资本与智力资本56
第二节 知识的属性分析58
第三节 知识资本的构成63
第四节 知识资本的细分74
第五节 知识资本与可持续竞争优势83
第四章 隐性知识的价值分析87
第一节 隐性知识的提出87
第二节 隐性知识与显性知识89
第三节 个体隐性知识与集体隐性知识92
第四节 隐性知识在知识资本中的价值95
第五节 隐性知识是知识创新的源泉98
第六节 促进隐性与显性知识的转化是知识管理的核心100
第七节 隐性知识与显性知识转化的障碍102
第五章 信息与知识价值链108
第一节 价值与价值链模型108
第二节 信息的价值110
第三节 构建信息价值链的必要性112
第四节 建立信息价值链的目标118
第五节 信息价值链模型121
第六节 信息增值的技术手段与方法130
第七节 从数据管理、信息管理到知识管理134
第一节 创新的概念和背景139
第六章 知识创新理论研究139
第二节 古典创新理论145
第三节 创新理论转型及发展150
第四节 现代创新理论162
第五节 创新要素分析166
第六节 创新中的非技术性因素172
第二部分：知识管理的应用与实践182
第七章 知识管理战略与激励机制设计182
第一节 激励机制设计的一般理论184
第二节 综合激励公式187
第三节 激励方法的分类190
第四节 知识管理的激励机制设计193
第五节 知识明晰机制200
第六节 知识型员工的激励208
第七节 知识型员工的激励方法214
第八章 知识创新与研发机制218
第一节 研发工作的分类及其经济评测218
第二节 世界研发的基本趋势224
第三节 各国研发投资比较状况228
第四节 转型中的俄罗斯联邦的研发状况237
第五节 国际合作趋势239
第九章 美国的知识创新与研发状况248
第一节 美国研发投资总体发展趋势248
第二节 美国基础、应用与开发研究投资与执行情况251
第三节 美国政府投资重点的转变264
第四节 美国企业的研发活动274
第五节 制造业与非制造业的研发状况280
第十章 知识管理的技术基础与软件工具290
第一节 知识管理和信息技术的关系290
第二节 知识管理的功能分析295
第三节 知识管理的软件技术300
第四节 知识管理应用技术的趋势分析329
第十一章 知识管理的应用案例分析(国外部分)333
第一节 微软333
第二节 惠普公司336
第三节 Sequent公司的电子数据仓库338
第四节 英国石油公司(British Petroleum)341
第五节 Sun微系统公司的知识网络345
第六节 安达信(Arthur Andersen)348
第七节 德州仪器公司354
第八节 IBM 公司中国有限公司357
第九节 施乐公司(XEROX Corp)359
第十节 J.D. Edwards公司的成功经验363
第十一节 失败的例子370
第十二章 知识管理的案例与分析(国内部分)373
第一节 长天公司373
第二节 华东电力设计院376
第三节 科利华公司的知识管理378
第四节 中远集团应用数字神经系统DNS实施知识管理379
第五节 中国平安保险公司381
第六节 方正电脑公司的电子管理理念384
第七节 亚信集团的知识集成386
第八节 失败的例子389
第九节 总结397
第十三章 知识管理在IT企业的应用与需求分析402
第一节 IT企业的范围界定402
第二节 IT企业知识管理的需求分析405
第三节 IT企业实施知识管理的基本条件411
第四节 企业知识总管(CKO)420
第五节 人力资源管理423
第六节 IT企业的知识管理对策讨论433
第十四章 知识管理与图书馆在廿一世纪所扮演的角色440
第一节 二十一世纪知识管理的发展趋势440
第二节 图书馆和信息专业的变化449
第三节 图书馆在新世纪所扮演的角色452
第四节 图书馆和知识管理的关系462